Liderazgo Consciente en Equipo

El liderazgo es una relación y como tal existen roles y características que le son propias. Es decir no hay líder sin liderados, así como no hay tíos sin sobrinos, o padres sin hijos. En esa relación existen comportamientos o acciones que podemos elegir.

Si en esta ínter-relación prima la actitud de servicio por parte del líder, probablemente este estará pendiente del desarrollo de sus colaboradores y tendrá la mirada puesta en lo que le falta al colaborador para llegar a la meta y tomar acciones para que lo consiga.

Es en esta conciencia acerca del valor que aporta el líder en épocas de cambio (muy diferente a otros paradigmas en el cual el líder suponía que sus colaboradores estaban a su servicio), esa actitud se hace fundamental. Está claro que existen líderes que sobreviven a estas épocas revueltas y otros que no.